公務(wù)員制度是一種人事制度，它需要通過制定法律和規(guī)章，依法對政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員進行科學管理。在本教程中，我們將對公務(wù)員制度相關(guān)內(nèi)容進行學習。

　中國國家公務(wù)員制度是根據(jù)中國的國情建立的，同時又改革了傳統(tǒng)的人事制度的弊端，因此它既不同于西方文官制度，也不同于中國傳統(tǒng)的人事管理制度。與西方文官制度比較有以下幾點不同：

　　一、中國公務(wù)員制度堅持和體現(xiàn)了黨的基本路線，而西方文官制度則標榜“政治中立”。在《國家公務(wù)員暫行條例》的總則中，明確規(guī)定“國家公務(wù)員制度貫徹以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線。”這說明中國公務(wù)員制度是黨的組織路線，而西方文官不得參加黨派活動，不得帶有政治傾向。

　　二、中國公務(wù)員制度堅持黨管干部的原則，而西方文官制度要求公務(wù)員與“黨派脫鉤”。中國公務(wù)員制度根據(jù)黨的組織人事路線、方針、政策制定，堅持黨對人事工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級政府組成人員的國家公務(wù)員是由各級常委及其組織部門負責考察，依法由各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或決定任免。西方文官制度對公務(wù)員的管理強調(diào)“與黨派脫鉤”，公務(wù)員職務(wù)晉升不受政黨干預(yù)。

　　三、中國公務(wù)員制度強調(diào)德才兼?zhèn)洌鞣轿墓僦贫热狈y(tǒng)一的，全面的用人標準。國家公務(wù)員在錄用中采用公開考試、嚴格考核、對思想政治方面要求嚴格。在晉升中注重思想政治表現(xiàn)和工作實績。因此堅持德才兼?zhèn)錁藴适菄夜珓?wù)員制度的重要特色。

　　四、中國公務(wù)員制度強調(diào)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，國家公務(wù)員不是一個獨立利益集團，而西方文官是一個單獨的利益集團。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，中國公務(wù)員的考核、獎懲、晉升等都要考察其為人民服務(wù)的精神。

【學校簡介】：

我校教育模式根據(jù)每個學員的不同需求，研發(fā)構(gòu)建了2011年廣東面試封閉班，本班全面把握2011年廣東公務(wù)員的面試實質(zhì)，準確掌握本次的面試要訣, 準確掌握本次的面試要訣、面試全部過程和了解每一個細節(jié)中的面試，從而幫助學員在面試中取得好的成績。

【課程安排】：

班別 課時 授課時間 費用

封閉班 6天全封閉式另外再加2天的特加模擬 星期一和星期二的上午、下午和晚上 3980元（包食宿）

精品班 4天全封閉加2個晚上的特加模擬 星期四的上午、下午和晚上 1980元

強化班 兩天全封閉加一個晚上的特加模擬 星期天的上午、下午加晚上 680元

【課程特點】：

1、師資力探授課

我校具有強大的團隊精英,傾力奉獻才智和經(jīng)驗,親赴培訓(xùn)班講授面試課程。根據(jù)考試的內(nèi)容提綱，緊密結(jié)合面試的理論和實踐，啟發(fā)學員的應(yīng)答思路，增強學員在面試時具有最基本有能力。

2、提供模擬面試場景，全面提高學員的應(yīng)試時的心理素質(zhì)、溝通和語言表達技巧

模擬面試場景由輔導(dǎo)專家指導(dǎo)，分成小組互動，采用逼真的模擬應(yīng)試現(xiàn)場流程和面試考官發(fā)問形式，幫助學員熟悉環(huán)境和應(yīng)試時如何使考生心理沒壓力。

3、有針對性的進行個別強化訓(xùn)練，全面指導(dǎo)并制定計劃

指導(dǎo)老師對學員的共同性問題進行全面集中式指導(dǎo)，對其一一分析并提出改進的建議，同時也針對每個學員的不同需求進行強化訓(xùn)練，以幫助學員提高自己的應(yīng)試水平。